Los máximos dirigentes que conforman la mesa del sector público –al
alero de la CUT- se reunieron hoy por primera vez con los Ministros de
Hacienda y asesores de la cartera del Trabajo, para dar inicio a las
negociaciones por el reajuste salarial de este año.
En dicha instancia, los 16 gremios –encabezados por el presidente de la
CUT, Arturo Martínez- entregaron la propuesta de los trabajadores con
un incremento salarial de 8% para las remuneraciones más altas, y de
10% para las más bajas. Sin embargo, a diferencia de 2009 en que
factores macroeconómicos favorecían la petición de un
Santiago, Lunes 14 de Junio del 2010
Dr.
Jaime Mañalich Muxi
Ministro de Salud
Presente
De nuestra consideración:
Los trabajadores de la salud estamos concientes
del enorme daño que sufrió

Para entregar oficialmente el petitorio de los empleados públicos a la
presidenta Michelle Bachelet, los presidentes/as de los 16 gremios que
conforman la mesa del sector público, entre ellos, la Fenpruss, la
Confusam, la Fenfussap, la Anef, el Colegio de Profesores, se hicieron
presentes este jueves 1° de octubre al medio día en el Palacio de La
Moneda, acompañados de dirigentes de la Región Metropolitana. Acto
seguido, se dirigieron al Ministerio de Hacienda para entregar también
la propuesta al Secretario de la Cartera.
En las afueras del Ministerio de Hacienda, el Coordinador de la mesa y
secretario general de la
Superintendencia de Pensiones anuncia medidas para afrontar crisis en 2009
Tras un 2008 marcado por la puesta en marcha de la Reforma Previsional y la caída en la rentabilidad de los multifondos, la superintendenta de Pensiones, Solange Berstein, anunció ayer una serie de medidas adicionales que comenzarán a regir en marzo y que responden las necesidades de información de los afiliados en el nuevo contexto de volatilidad de los mercados.
Incluso, Berstein dijo que no se descartarían “cambios legales que eventualmente se puedan decidir y que respondan a una evaluación minuciosa del impacto de la crisis en los fondos”.
Dentro de las medidas destaca la eliminación de la restricción que hasta ahora impedía el cambio de fondos a afiliados en proceso de pensión. Así, cada afiliado tendrá la opción de expresar su voluntad respecto de mantenerse en el fondo en el que está u optar por otro que presente menores fluctuaciones.
Para ello, las AFP estarán obligadas a iniciar inmediatamente las acciones que involucran este traspaso de fondos, sin esperar el resultado del trámite de pensión, como ocurre actualmente.
La superintendenta también imprimió obligatoriedad a las AFP en la oferta de dos servicios de distribución de saldo que hasta ahora eran optativos.
Por un lado, la posibilidad de dividir las cotizaciones en dos tipos de fondos. Y, por otro, a quienes hayan optado por una división de su saldo en dos fondos y en una proporción determinada, la administradora deberá garantizarles el mantenimiento de dicha proporción a través de ajustes periódicos.
La temida subcontratación llegó a la industria previsional. Una circular de
Fondo A fue el más afectado, con una caída de 40,26% en 12 meses:
Multifondos cierran 2008 con pérdidas por primera vez desde la creación del sistema
Esto, pese al alza que registraron los distintos fondos durante diciembre, los que desde su creación han rentado en promedio 8,8%.
Diciembre fue un buen mes para los multifondos.
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La Cámara de Diputados aprobó este miércoles la creación de una comisión parlamentaria que investigará la gestión económica de la Empresa Nacional del Petróleo, ENAP.
(Leer más)¿Qué es Enap?
La renuncia de Enrique Dávila a la gerencia general de Enap y su reemplazo por Rodrigo Azócar, más allá de las diferencias de personas, no aclaran el panorama estratégico de la empresa ni tampoco las dudas acerca de qué implican para su futuro las dificultades financieras y las pérdidas graves que ha estado experimentando.
La compañía se vio expuesta durante el año
Según lo que ha trascendido, sus operaciones estuvieron además orientadas a mantener un stock de diésel que permitiese el funcionamiento de las generadoras de electricidad con ese combustible y paliar así la falta de gas natural, además de colaborar, de manera indirecta, con el financiamiento del Transantiago. (Leer más)
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Tras la renuncia del gerente general de la Empresa Nacional del Petróleo (ENAP) Enrique Dávila la última semana del 2008, su reemplazante, Rodrigo Azócar, deberá enfrentar una de las peores crisis que afecta a la estatal, traducida en una deuda de corto plazo de US$800 millones y pérdidas anuales que superarían los US$550 millones en 2008. | |||||||||||
EL MERCURIO
La crisis de la Enap
La Empresa Nacional del Petróleo (Enap) cierra el año en una situación complejísima, con pérdidas alrededor de mil millones de dólares, endeudamientos de corto plazo próximos a cinco mil millones de dólares y la renuncia de su gerente general. Sin el respaldo del Estado, difícilmente podría mantener sus operaciones en normalidad. Es la segunda mayor empresa estatal, con un volumen de negocios cercano al de Codelco. Al igual que ésta, se encuentra al margen del sistema de empresas públicas y, en su caso, del ministro de Energía. Cuenta con privilegios especiales, que le permiten un virtual monopolio en la explotación, importación y refinación de hidrocarburos y con un poder político y económico considerable, que la ha hecho intocable y difícil de fiscalizar.
Las vicisitudes de Enap son de variada naturaleza. A las conocidas distorsiones que afectan a las empresas públicas, se sumó su utilización para financiar el Transantiago, mientras se obtenía el polémico crédito del BID.
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